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Logiciel DUERP
Module prévention QVCT
Cartographie des risques psychosociaux Cartographie complĂšte des risques
Identification de leur origine Intégration dans le DUERP
Pilotage de l'évolution des risques Pilotage de l'évolution des risques
Intégration avec le document unique DUERP Gestion avancée des RPS
Identification de vos actions de prévention Questionnaire QVCT

Pilotez votre démarche QVCT avec un logiciel modulaire adapté aux besoins de votre organisation. Centralisez vos actions de prévention, suivez vos indicateurs et composez une démarche QVCT adaptée aux besoins de votre organisation.

Le module prĂ©vention QVCT du logiciel 1-ONE s'inscrit dans une approche globale de la prĂ©vention. Il permet de coordonner le suivi des risques professionnels, des risques psychosociaux et des actions de prĂ©vention au sein d'une mĂȘme plateforme.

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Composez votre démarche avec les modules adaptés à vos enjeux

Le module QVCT centralise le pilotage de votre dĂ©marche. Pour rĂ©pondre aux diffĂ©rents enjeux de prĂ©vention, il peut ĂȘtre associĂ© Ă  des modules spĂ©cialisĂ©s selon les besoins de votre organisation.

Explorez nos modules

QVCT : de quoi s'agit-il ?

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s'inscrit dans une démarche globale visant à améliorer durablement les conditions de travail, à favoriser l'engagement des collaborateurs et à renforcer la performance de l'organisation.

Selon l'ANACT, une dĂ©marche QVCT repose sur une approche collective qui associe l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Elle combine l'analyse des situations de travail, la participation des Ă©quipes et la mise en Ɠuvre progressive d'actions concrĂštes afin de rĂ©pondre aux enjeux de santĂ©, de prĂ©vention et de performance.

L'essentiel de la QVCT en 3 questions

Quels sont les objectifs d'une démarche QVCT ?

Une démarche QVCT a pour objectif d'améliorer les conditions de travail, de renforcer la santé et l'engagement des collaborateurs, de favoriser la coopération entre les équipes et d'accompagner l'évolution de l'organisation dans une logique d'amélioration continue.

À retenir : La QVCT Ă©volue avec les nouvelles pratiques de prĂ©vention. Le PST4 met notamment l'accent sur une Ă©valuation diffĂ©renciĂ©e des risques entre les femmes et les hommes, afin d'amĂ©liorer la prise en compte des rĂ©alitĂ©s de terrain.

Quels sont les sujets de la QVCT ?

Organisation, contenu et réalisation du travail
Projet d’entreprise et management
ÉgalitĂ© au travail
Dialogue social et professionnel
Compétences et parcours professionnels
Santé au travail et prévention
En savoir plus sur les 6 sujets de la QVCT

Comment mettre en place une démarche QVCT ?

Pour mettre en place une démarche QVCT efficace, il est essentiel d'analyser trois dimensions complémentaires :

1

Le travail réel

Comprendre comment les collaborateurs rĂ©alisent leur travail au quotidien, les difficultĂ©s rencontrĂ©es et les adaptations mises en Ɠuvre.

2

Les conditions de travail

Évaluer l'organisation, les ressources, l'environnement de travail, les horaires et les conditions d'emploi.

3

Les impacts du travail

Mesurer les effets sur la santé des collaborateurs, la qualité des activités et la performance globale de l'organisation.

Cette analyse permet d'identifier les priorités, de construire un plan d'action adapté et de piloter durablement la démarche QVCT.

Pourquoi associer la QVCT au DUERP et à la prévention des risques professionnels ?

La QVCT agit sur l'organisation du travail et la qualité de vie au travail. Le DUERP permet d'identifier, d'évaluer et de suivre l'ensemble des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.

Associer ces deux démarches permet de construire une prévention plus cohérente et plus durable.

Un logiciel pensé pour chaque acteur

La prévention des risques psychosociaux implique souvent plusieurs acteurs : ressources humaines, responsables QVCT, préventeurs, managers, direction ou encore service santé au travail.

RH / Responsable QVCT
Pilotage des campagnes d'évaluation, analyse des résultats et suivi des indicateurs RPS et QVCT.
Managers
Consultation des résultats de leur périmÚtre, suivi des actions d'amélioration et participation à la démarche de prévention.
Préventeurs / Service SST
Analyse des facteurs de risques, coordination des actions de prévention et suivi des plans d'action.
Direction
AccÚs aux tableaux de bord consolidés, indicateurs stratégiques et suivi des engagements QVCT et RSE.

Le module prévention des RPS du logiciel 1-One permet de définir des profils d'accÚs distincts afin que chaque acteur puisse consulter, analyser ou piloter les informations qui le concernent.

Grùce à une gestion avancée des profils utilisateurs, chacun accÚde aux informations et fonctionnalités correspondant à ses missions, tout en contribuant à une démarche RPS commune et coordonnée.

FonctionnalitĂ©s clĂ©s du Logiciel DUERP –
Module prévention QVCT

Reporting personnalisé et pilotage adapté

AccÚs aux données

AccÚs aux données selon les profils définis

Aucune saisie complémentaire

Aucune saisie complémentaire nécessaire

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à vos cÎtés

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