LOGICIEL Duerp

Le document unique (DUERP) est essentiel pour garantir la sécurité de vos salariés et respecter vos obligations légales. Il permet d’identifier les risques, de prévenir les accidents, d’améliorer la productivité et de protéger juridiquement votre entreprise.

Les obligations légales liées au Document Unique sont conçues pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs au sein de l’entreprise. Les employeurs sont tenus de créer, de maintenir à jour et de mettre à disposition un DU qui reflète fidèlement les risques professionnels et les mesures de prévention en place. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions, il est donc essentiel de se conformer aux exigences légales en vigueur.

Le document unique (DUERP) doit être conservé pendant 40 ans.

Le DUERP doit contenir l’ensemble des informations nécessaires à l’évaluation des risques professionnels au sein de l’entreprise. Il recense les unités de travail, les activités réalisées, les dangers identifiés ainsi que les risques auxquels les salariés sont exposés. Pour chaque situation de travail, le document précise généralement la nature du risque, son niveau de gravité, sa fréquence d’exposition et les mesures de prévention déjà mises en place. Cette analyse permet de hiérarchiser les risques et d’identifier les actions prioritaires à engager. Le DUERP doit également intégrer les résultats de l’évaluation des risques, les mesures de prévention existantes ainsi que les actions d’amélioration prévues dans le cadre du plan d’actions. Selon l’activité de l’organisation, il peut inclure des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux ou liés à l’organisation du travail.