Dématérialisez votre registre de santé et de sécurité au travail avec 1-One
Le logiciel 1-One propose une solution de gestion dématérialisée du registre de santé et de sécurité au travail (RSST), permettant de recueillir, centraliser et suivre les observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Le Registre de Santé et de
Sécurité
au Travail (RSST)
son utilité et son fonctionnement en 3 étapes
Le Registre de Santé et de Sécurité au Travail (RSST) est un document réglementaire strictement obligatoire dans les fonctions publiques d’Etat et Territoriales (décret n° 82-453 pour l'État et décret n° 85-603 pour la territoriale).
Face aux risques professionnels de toutes nature, il sert à consigner un matériel ou un environnement de travail dangereux, une situation de travail intenable des aménagements inadaptés.
Dès qu'une fiche SST est renseignée, elle est transmise au chef de service, au conseiller de prévention, à l'assistant de prévention. Une réponse doit être apportée dans un délai maximal de 2 mois précisant les actions correctives envisagées ou mises en œuvre, une absence de réponse est équivalente à un refus et engage directement la responsabilité juridique de l’employeur en cas d'accident ultérieur.
Les fiches consignées dans le RSST servent de base concrète pour mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les plans d’action : le RSST permet aux instances paritaires comme la F3SCT d'analyser l'état réel des conditions de travail et de voter des plans de prévention à l'échelle des collectivités ou des services de l’Etat.
Le logiciel gestion du RSST s’adapte à votre contexte
- Gestion multi-sites et multi-établissements
- Adaptation des formulaires au contexte de votre organisation
- Suivi des observations et des actions associées
- Restitution des données à travers des tableaux de bord adaptés
- Restez conforme à la réglementation
- Centralisez vos remontées terrain
Le Registre de Santé et de Sécurité au Travail (RSST) dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) :
À la différence des Fonctions publiques d’État et Territoriale, le Code du Travail, dans sa quatrième partie relative à la Santé et Sécurité au travail s’applique directement aux hôpitaux publics :
• Article L4121-1 : il définit l'obligation légale de sécurité de l'employeur (le Directeur de l'hôpital), qui doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
• Articles L4121-2 et L4121-3 : ils imposent la mise en œuvre des principes généraux de prévention et l'évaluation permanente des risques professionnels.
Dans ce contexte Le RSST est le canal officiel permettant à un agent de signaler un dysfonctionnement matériel, organisationnel ou humain impactant sa santé. Son utilité et son fonctionnement en cinq étapes dans la FPH :
Fonctionnalités clés du Logiciel gestion du RSST
Création de formulaires de registre SST
Saisie des observations et suggestions
Gestion des profils utilisateurs
Affectation des actions de suivi
Tableaux de bord et synthèses
Liaison avec la prévention des risques
3 questions clés sur le RSST et sa
dématérialisation
- Pour réussir la transition d'un registre papier vers une solution numérique, un outil de gestion du RSST doit répondre à trois critères essentiels :
- L'accessibilité terrain : les informations recueillies peuvent être qualifiées, affectées aux intervenants concernés et exploitées dans le cadre de votre démarche de prévention des risques professionnels.
- La traçabilité réglementaire : les responsables prévention, services QHSE, managers et autres intervenants concernés disposent d’un outil partagé pour suivre les informations recueillies et contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail.
- L'analyse statistique : le suivi des fiches du registre de santé et de sécurité au travail (RSST) peut être réalisé en fonction des besoins de chaque utilisateur, avec une présentation des données via des tableaux de bord adaptés aux caractéristiques spécifiques de chaque organisation.
Activez les modules dont vous avez besoin,
selon votre organisation et vos priorités
Des modules dédiés à chaque enjeu : DUERP, risques chimiques, AT/MP, QVCT, médecine de prévention et bien plus encore.
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Analyse environnementale
Identification des risques, cartographie des risques, évaluation, analyse et reporting
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Document Unique
Gestion des risques professionnels, action de prévention, PAPRIPACT, plan d'action
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Risques chimiques
Identification et référencement, classification REACH, FDS, action de prévention
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AT et MP
Analyse, suivi et déclaration des AT et MP, télédéclaration, plan d’action, bilan accidentologique
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Médecine de prévention
RDV médicaux, gestion dossier médical, convocation, restitution et reporting
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Pénibilité C2P
Identification des facteurs d’exposition, compteur par facteur ou période, rapport automatisé
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Gestion des équipements
Gestion avancée des matériels, inventaire personnalisé des EPI et EPC, suivi des contrôles de conformité et des révisions, conformité réglementaire
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Prévention des RPS
Cartographie des risques psychosociaux, identification de leur origine, pilotage de l'évolution des risques, intégration avec le document unique DUERP, identification de vos actions de prévention
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Coactivité
Plan de prévention, protocole de chargement /déchargement, signature électronique
En savoir plusÀ chaque étape
à vos côtés
L'équipe de 1-One vous accompagne
et s'adapte à vos besoins
Avec 1-ONE Centralisez, simplifiez, impliquez et optimisez
Tout ce qu'il faut pour une prévention et une QVCT claire et efficace