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Logiciel DUERP
Module prévention QVCT
Cartographie des risques psychosociaux Cartographie complète des risques
Identification de leur origine Intégration dans le DUERP
Pilotage de l'évolution des risques Pilotage de l'évolution des risques
Intégration avec le document unique DUERP Gestion avancée des RPS
Identification de vos actions de prévention Questionnaire QVCT

Pilotez votre démarche QVCT avec un logiciel modulaire adapté aux besoins de votre organisation. Centralisez vos actions de prévention, suivez vos indicateurs et composez une démarche QVCT adaptée aux besoins de votre organisation.

Logiciel DUERP – Module prévention QVCT s'inscrit dans une approche globale de la prévention. Il permet de coordonner le suivi des risques professionnels, des risques psychosociaux et des actions de prévention au sein d'une même plateforme.

Échanger avec un expert

Composez votre démarche avec les modules adaptés à vos enjeux

Le logiciel DUERP – Module prévention QVCT centralise le pilotage de votre démarche. Pour répondre aux différents enjeux de prévention, il peut être associé à des modules spécialisés selon les besoins de votre organisation.

Explorez nos modules

QVCT : de quoi s'agit-il ?

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s'inscrit dans une démarche globale visant à améliorer durablement les conditions de travail, à favoriser l'engagement des collaborateurs et à renforcer la performance de l'organisation.

Selon l'ANACT, une démarche QVCT repose sur une approche collective qui associe l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Elle combine l'analyse des situations de travail, la participation des équipes et la mise en œuvre progressive d'actions concrètes afin de répondre aux enjeux de santé, de prévention et de performance.

L'essentiel de la QVCT en 3 questions

Quels sont les objectifs d'une démarche QVCT ?

Une démarche QVCT a pour objectif d'améliorer les conditions de travail, de renforcer la santé et l'engagement des collaborateurs, de favoriser la coopération entre les équipes et d'accompagner l'évolution de l'organisation dans une logique d'amélioration continue.

À retenir : La QVCT évolue avec les nouvelles pratiques de prévention. Le PST4 met notamment l'accent sur une évaluation différenciée des risques entre les femmes et les hommes, afin d'améliorer la prise en compte des réalités de terrain. Découvrez notre article dédié.

Quels sont les sujets de la QVCT ?

Organisation, contenu et réalisation du travail
Projet d’entreprise et management
Égalité au travail
Dialogue social et professionnel
Compétences et parcours professionnels
Santé au travail et prévention
En savoir plus sur les 6 sujets de la QVCT

Comment mettre en place une démarche QVCT ?

Pour mettre en place une démarche QVCT efficace, il est essentiel d'analyser trois dimensions complémentaires :

1

Le travail réel

Comprendre comment les collaborateurs réalisent leur travail au quotidien, les difficultés rencontrées et les adaptations mises en œuvre.

2

Les conditions de travail

Évaluer l'organisation, les ressources, l'environnement de travail, les horaires et les conditions d'emploi.

3

Les impacts du travail

Mesurer les effets sur la santé des collaborateurs, la qualité des activités et la performance globale de l'organisation.

Cette analyse permet d'identifier les priorités, de construire un plan d'action adapté et de piloter durablement la démarche QVCT.

Pourquoi associer la QVCT au DUERP et à la prévention des risques professionnels ?

La QVCT agit sur l'organisation du travail et la qualité de vie au travail. Le DUERP permet d'identifier, d'évaluer et de suivre l'ensemble des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.

Associer ces deux démarches permet de construire une prévention plus cohérente et plus durable.

Un logiciel pensé pour chaque acteur

La prévention des risques psychosociaux implique souvent plusieurs acteurs : ressources humaines, responsables QVCT, préventeurs, managers, direction ou encore service santé au travail.

RH / Responsable QVCT
Pilotage des campagnes d'évaluation, analyse des résultats et suivi des indicateurs RPS et QVCT.
Managers
Consultation des résultats de leur périmètre, suivi des actions d'amélioration et participation à la démarche de prévention.
Préventeurs / Service SST
Analyse des facteurs de risques, coordination des actions de prévention et suivi des plans d'action.
Direction
Accès aux tableaux de bord consolidés, indicateurs stratégiques et suivi des engagements QVCT et RSE.

Le logiciel DUERP – Module prévention QVCT permet de définir des profils d'accès distincts afin que chaque acteur puisse consulter, analyser ou piloter les informations qui le concernent.

Grâce à une gestion avancée des profils utilisateurs, chacun accède aux informations et fonctionnalités correspondant à ses missions, tout en contribuant à une démarche RPS commune et coordonnée.

Fonctionnalités clés du Logiciel DUERP –
Module prévention QVCT

Reporting personnalisé et pilotage adapté

Accès aux données

Accès aux données selon les profils définis

Aucune saisie complémentaire

Aucune saisie complémentaire nécessaire

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