En France, la responsabilité de la rédaction et de la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) repose sur l'employeur. L'employeur est la personne ou l'entité juridique qui dirige l'entreprise et qui a l'obligation légale de veiller à la sécurité et à la santé au travail de ses employés.
Cela signifie que l'employeur est tenu de prendre en charge les tâches suivantes :
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