L’année 2023 approche à grands pas et elle vous réserve de nombreux changements en prévention des risques professionnels !
L’entrée en vigueur de la loi santé au travail le 31 mars dernier, l’incidence sur la pénibilité du projet de loi réformant les retraites qui sera présenté avant la fin de l’hiver, induisent de nouvelles obligations déjà en vigueur et à venir.
• La présentation du plan d’action dans le DUERP
• L’archivage du DUERP pendant 40 ans et son dépôt dématérialisé
• La production obligatoire d’un PAPRIPACT
• Le suvi de l’exposition des salariés à certains facteurs de risques
Comment répondre simplement à ce nouveau contexte légal et réglementaire avec le logiciel 1-One santé sécurité au travail ?
Pour vous donner un aperçu des fonctionnalités d’1-One, nous vous invitons à participer à notre webinaire sur la thématique :
« Prévention des risques 2023 : Nouvelles obligations pour les employeurs, adaptez-vous avec le logiciel 1-One »