gestion pénibilité

Pénibilité - La réforme du droit du travail

Le logiciel pénibilité 1-one, logiciel fiche péniibilité, vous fournit tous les outils nécessaires pour suivre d'exposition à la pénibilité des salariés qui doit alimenter le compte C3P, compte personnel de prévention de la péniibilité, la déclaration des salariés exposés à la pénibilité pour l'année 2016 est reportée au 31 décembre 2017.

La pénibilité franchit une nouvelle étape en 2017

Au 31 janvier 2017 les entreprises doivent déclarer via la DADS ou la DSN les salariés exposés à un plusieurs des 10 facteurs de pénibilité;

Le logiciel pénibilité, risquess professionnels, santé sécurité au travail 1-one vous accompagne dans votre démarche en vous fournissant un décompte précis des personnels exposés à la pénibilité au titre de l'année 2016, un suivi des actions de préventions appliqués pour réduire l'exposition à la pénibilité et plus globalement aux risques professionnels.

1-One logiciel global de gestion des risques et de la santé en entreprise  vous propose un outil de pilotage complet pour vous assister dans votre démarche de prévention et de bien-être au travail.

Analyse financière des actions de prévention et logiciel d'évaluation des risques professionnels

La démarche de prévention devrait être considéré comme un investissement plutôt qu'un simple coût. En adoptant une analyse coût-bénéfice lors de la prise en considération d'un projet de prévention des risques, les entreprises seraient plus à même de considérer les véritables enjeux de la prévention c'est à dire des coûts mais également des rendement potentiels aussi bien en termes monétaires qu'en termes qualitatifs (productivité, baisse de l'absentéisme, amélioration de la qualité de vie au travail...).

Le logiciel d'évaluation des risques professionnels 1-One apparaît comme un outil parfaitement cohérent dans cette démarche en permettant une analyse des actions de préventions ainsi que de leurs coûts, mais aussi une capacité d'évaluation des conséquences de ces actions.

Logiciel pénibilité, compte personnel de prévention de la pénibilité C3P et loi du 19 aout 2015 sur le dialogue social et l'emploi ou loi Rebsamen

 la loi du 19 aout2015 sur le dialogue social est venue simplifier les modalités de fonctionnement du compte pénibilité au travail, le logiciel pénibilité au travail, logiciel de gestion du compte personnel de prévention de la pénibilité fourni les éléments nécessaires pour répondre à l'évolution des obligations des employeurs,les fonctionnalité du logiciel d'évaluation des risques professionnels et de production du document unique, DUER, viennent compléter celles de gestion de la pénibilité pour contribuer à une optimisation de la gestion de santé et de la sécurité au travail.

Compte pénibilité, décrets d’application et mise en œuvre

Les décrets d’application parus au mois d’octobre 2014 sont venus préciser les conditions de mise en œuvre du compte pénibilité à partir du 1er janvier 2015 pour les quatre premiers facteurs éligibles

Logiciel risques chimiques et produits chimiques

Les obligations des employeurs en matière de risques chimiques évoluent avec le règlement REACH, les fonctionnailtés du logiciel risques chimique propose une traçabilité complète des produits, mélanges et substances depuis la création d'un catalogue dans le logiciel de produits chimiques, intégrant les phrases, les VLEP, la composition des mélanges et l'identification des composants CMR.

Toutes les entreprises doivent désormais gérer et prévenir tout risque lié à l'utilisation de produits chimiques. Le logiciel modélise l'exposition des salariés aux agents chimiques dangereux, le logiciel permet la caractérisation du risque chimique, il fourni une traçabilité par personnel et produit chimique et participe à l'amélioration de la  prévention des risques il génère une fiche de sécurité (FDS) simplifiée par produit chimique, fourni une fiche individuelle d'exposition, FIE aux risques chimiques par salarié, et peut également produire des étiquettes pour les produits stockés et utilisés.

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