La prévention des RPS commence par une étape clé : l’évaluation des facteurs de risques psychosociaux. Pour vous accompagner, 1-ONE propose un questionnaire automatisé et digitalisé, basé sur la méthode Gollac, qui vous permet d’analyser efficacement vos conditions de travail et d’ajouter des résultats au DUERP.

Le déploiement d’un questionnaire de type Gollac vous permet d’impliquer les différents acteurs, de collecter les données et les indicateurs liés aux RPS et de définir un périmètre pertinent des unités de travail.

4 étapes à suivre pour une démarche d’identification des risques complète :

Évaluer

Identifier les facteurs de RPS au sein des unités de travail, analyser les conditions d’exposition des collaborateurs et formaliser cette évaluation dans le Document unique

Définir un plan d’actions

Proposer des actions d’amélioration, les prioriser et les planifier, en intégrant les moyens nécessaires et en les inscrivant dans le DUERP.

Déployer et piloter dans la durée
Mettre en œuvre les actions, suivre les indicateurs, réévaluer les risques et ajuster le plan d’actions ainsi que le document unique.

Avec 1-One, la prévention des RPS devient une démarche structurée, mesurable et continue.

À très bientôt,
L’équipe 1-ONE

N’hésitez pas à partager cette invitation à notre webinaire DUERP avec toutes les personnes concernées par la prévention des risques en entreprise.